注重综合素质培养：主要学习经济管理基础知识、酒店基本理论。
突出技能培训：将接受酒店、宾馆的餐饮、客房顶岗实习实训等多方面的技能训，成为从事现代酒店经营管理和接待服务的高学籍、高技能，复合型酒店管理型人才。
据旅游局统计，世界上每一分钟都有一个旅游酒店业的职位产生
在酒店行业每个员工发展道路都很稳定，酒店不会主动辞退员工
在一个酒店有多种部门，酒店管理专业毕业生都可以游刃有余的应对
当你做到酒店中高层经理的时候，您的薪酬待遇就是稳定水平
没有年龄、性别的限制，相反是个越老越吃香，可以终身为之服务的行业
学生就业选择机会多，就业范围广，方便快捷，真正的实现学生就业“多、快、好、省”！
与各地的政府就业指导机构、人才市场密切联系，打通就业渠道，定期举办人才交流会。
与希尔顿、威斯汀、俏江南、好利来等30000余家用人单位达成长期合作协议，让毕业学生向合格毕业生引荐就业机会。
设立校友协会，范围遍及国内，成为“新东方人”密切联系的纽带，建立起学校与社会沟通的渠道。
